グループ理念

協同グループ経営理念

建設・不動産を通じて、皆様と共に築く未来

  1. 人々が安心に暮らせる空間を提供し、より良い暮らしと未来を支えます。

    働く人の健康に配慮し、子育て・共働き・自立する高齢者の支援ができる空間の提供、更には予防と健康をサポートする医療情報の提供にも取り組みます。

  2. エネルギーの省エネ化・創エネに取り組み、未来にサスティナブルな経世済民の支援を行います。

    北摂から近畿一円の経済発展(商業・工業・流通・物流・医療)に貢献する為、再生可能エネルギー(太陽光発電)の活用や高断熱・高品質・低コスト・サスティナブルな建物を提供してまいります。

  3. 自然災害に強く、環境に優しい、人を大切にする社会づくりを目指します。

    今後10年以内と言われるM9クラスの大地震、温暖化により強大化する自然災害、経済活動のグローバル化により拡大する感染症等から生命を守ることを念頭に、建物の強度を維持・向上を目指し、徹底した点検及び外壁改修・耐震強化や抗ウイルス空間の普及を行い、安心安全を提供します。

  4. 創意と挑戦を重ね、より高い品質と価値と満足を追求して参ります。

    最新のIoT・宅配ボックス・セキュリティシステム・抗ウイルス空間などの普及による入居者満足、健康で働きやすい環境を提供することで100%の入居を目標とし、収益の最大化に務めると共に、オーナー様の資産を100年承継できる税務対策を通じ、企業様・オーナー様・社会の「三方よしの経営」を目指します。

  5. 人が育ち、企業が輝く環境づくりに、全力で取り組んで参ります。

    取引する顧客・企業様が発展し永続することなくして我が社の存続もなく、顧客・企業様の問題は私たちの解決すべき課題として、常に進取の精神で新しい知識や技術を活用し提案することに、社員一同全力で取り組むものとします。顧客・企業様の繁栄と共に、会社の発展・社員一同の幸せと健康を求めて参ります。

協同グループの取り組み 【サスティナビリティ経営方針】

01. 地球と人の共存共栄を目指した未来を築く会社

取組方針
  • ゼロエネルギー建築の推進
  • 災害に強い建物の建築および改修
  • 構造に応じた建物強度を維持する為の修繕やメンテナンスの実施
  • 南海トラフへの対策
sdgs sdgs sdgs
2035年度(創業60周年)目標
  • 再生可能エネルギーと高断熱によるゼロエネルギー建物  → 累計50棟
  • 当社施工物件に対し外壁・構造の大規模改修工事の実施率  → 100%

02. みんなが暮らしやすい社会への貢献

取組方針
  • 多様な入居者の満足度向上を図る付加価値サービの充実
  • エイジフリー建物の推進
  • 子育て世帯や働く高齢者を支援するIoT設備の導入
  • 医療・健康サポートの提供
sdgs sdgs sdgs
2035年度(創業60周年)目標
  • 管理物件における年間入居率(※1)  → 97%以上
  • 医療による支援体制の構築
※1 (設備導入事例など)防犯カメラ/宅配BOX/Wi-Fi/抗ウィルス剤塗布 /浴室乾燥機付きユニットバス/ワークスペース/ペット対応

03. 働きやすく成長できる安全な職場づくり

取組方針
  • 作業ルールの周知による安全管理の徹底
  • 自己啓発を促す学習支援
  • 健康維持を図る施策の推進
  • 安全性と効率性の両立を実現するデジタル技術の積極的な活用
  • 高騰する工事費への対応を目指した効率化の徹底
sdgs sdgs sdgs
2035年度(創業60周年)目標
  • 交通事故・労働災害  → 0件 達成・維持
  • 業務に応じた奨励資格取得率  → 100%
  • 健康経営優良法人  → 認定取得
  • 労働生産性前年対比引き上げ  → 年3%の改善

会社概要 »

このページの先頭へ